退管科副科长试用期满工作总结(精选多篇)

时间:2019-8-23 栏目:个人总结 作者:公文君 来源:公文书网

第一篇:退管科副科长试用期满工作总结

20xx年上半年,我认真贯彻科学发展观,在中心党政领导班子的正确领导和关心支持下,团结一致,紧密围绕本单位的中心工作,以人为本,以创新服务管理为宗旨,依法行政,以稳定发展为方向,促进和谐社会的建设、推进本单位事业的发展、服务与管理原广州粤剧团和京剧团离退休人员。

通过新一轮人员续聘工作后,我协助科长充分调动了退管科各岗位人员的积极性,顺利进行了各项工作的交接,几个月来我与科室同事一道在实践中摸索和完善各项规章制度,我特别重视对医疗记帐单发放工作的完善。为了更好把我单位有限的医疗费用更合理地使用好,发挥更大的效益,我和科室同事协调得一个方案——坦城向所有的离退休老同志宣传单位医疗费用的来源及数额,讲明使用情况,并根据医疗费专款的拨款数额来设定个人的年度消费额度;对部份历来医疗费高企的人员进行了面对面,一对一的宣传工作。尽管有部分老同志对我们医疗记账单的管理方式不十分理解,甚至误会,但我仍然不厌其烦地向他们解释,让他们明白,退管工作是为绝大多数老同志的切身利益着想,是为了更好地利用医疗资源,是为了让老同志能继续享受社会基本医疗待遇,是为了避免如电影公司因欠费导致医疗记账单被取消的情况发生,经过一段时间的宣传,门诊的记帐数额有明显下降。

此外,我还注意到要充分发挥新同事的专业特长配合退管工作,以关心离退休人员身体健康、建立良好的保健知识作为切入点,上门慰问及宣传我们的医疗政策,我们通过平时聊天,与老人家建立起和谐的关系,及时了解他们的愿望和诉求,对于合理、合法的意见,我能及时把它们反映给领导和上级部门。当遇到老同志对中心存在误解时,我也能耐心做好解释工作,向老人家坦诚告知中心面对的医疗费巨额欠款的困难。

为了更好搭建在职人员和离退休人员之间的沟通平台,让他们能切切实实在生活上感受到组织的温暖,除了常年性走访慰问之外, 我们把原“双月聚会日”改为每季度举办一次的离退休老人生日茶话会,通过转变服务意识,使中心的服务工作更加贴近老人的需要,受到广大老人家的欢迎。

对部分患重病的老同志我们特别要做好关怀的工作。在他们患病住院期间,我在中心领导的亲自带领下,不惜放弃节假日休息时间,多次前往医院,到病床前探望病人。

在今年上半年有二位老人因病去世,我和科室同事均一丝不苟地协助家属妥善办理后事。

总结三个月试用期的工作,我还存在很多问题和不足。 今后,我将多加注意,发扬优点、改正缺点,把自己的工作推上更高层次的台阶。

第二篇:试用期满工作总结

试用期工作总结

尊敬的领导:

您好!

从***年**月**日到公司报到上班,时光一晃而过,转眼之间,*个月

的实习期即将结束。在这段期间内,承蒙公司领导以及同事们的帮助、关心以及工作的支持。在此表示衷心的感谢!

在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,现将实习期间的工作情况总结如下:

1.实习初期:我认真了解公司的基本业务情况并严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己。

2.在学习方面:督促自己认真学习各种软件,对于本身会的软件增强熟练度,主动上网查询各软件知识,认真做好记录,使之成为自己设计和学习的宝贵资源。去一些设计网站,看优秀的作品,总结规律,不断提高自己的设计能力。比起刚进公司做的东西,个人觉得还是有所进步的。

3.实习期间所做过的内容如下:

a. ***

b. ***

c. ***

d. ***

e. ***

f. ***

4.不足之处:1.有些粗心2.专业水平有待提高。

在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。 不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

我将更加的努力在设计、软件方面下功夫,在今后的工作中争取把这些知识融入到公司任务中去。

以上是我对实习期间的总结,恳请领导给我继续锻炼自己机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

是否正式录用请尽快给予答复。谢谢!

年月日姓名

第三篇:试用期满工作总结

我于2014年2月15日正式进入xx公司xx部工作,到现在已经2个月了,领导和各位同事对我的关心和帮助,使我尽快的进入了工作状态,学到了很多知识,现对此段时间工作总结如下:

一、着眼整体,明确工作思路

进入xx工作,对于我来说岗位职责发生了较大变化,根据领导安排,我主要负责事业部的行政和日常事务;协助领导做好各部门之间的综合协调;配合集团完成人力资源管理;负责部门市场活动、资质的筹备工作等。怀着强烈的使命感和归属感,在以加强业务知识学习为核心的基础上,我明确了岗位职责,完成了角色的转变。

二、强化学习,认真履行岗位职责

我注重理论学习,通过研读《xxx》,使我对xx业务范畴有了初步的了解;参加新员工入职培训、系统集成作业指导书一体化管理培训,对xx所行使的管理职能与权限认识逐步清晰。工作伊始,我有幸参加了xx市市领导、xxx领导来访的接待工作;配合完成了《xx》等项目的招投标准备阶段的工作,在整个过程中,我虚心请教,勤于思考,认真搜集相关资料,梳理业务流程,在实践中努力打好基础知识,不断完善、充实自身业务水平;同时,相继配合完成了xx部2014年第一次全员大会、xx第十四届职工运动会的筹备工作和动员工作,认真履行岗位职责。

三、严于律己,努力提高综合素质

在努力学习专业知识的同时,不断加强党性修养和党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,指导自身实践。积极参加xx第十四届职工运动会,在比赛交流中能对公司各个事业部的同事相互了解,作为我这个新人来说,很是难得,为今后高效率的开展工作起到了一定积极的作用。来xx部工作时间不长,但学到了很多,在工作中一定要注意加强协调内外部关系,营造有利于xx业务开展各项工作的良好氛围。任何一项工作的开展和推进,都离不开各级领导、各部门、各位同事的理解与支持,有效的沟通、联系、协调,是优质高效做好各项工作的基础。

在今后的工作中,我将认真总结经验,克服不足,围绕部门工作重心,开拓创新,求真务实,争取更好的发展,为xx的发展做出自己的贡献!

第四篇:试用期满工作总结

工 作 总 结

我于*年通过公务员考试被录取为公务员,分配到人事处工作,到现在已经一年了,一年来,在厅领导的关怀下,在**处长和各位同事的关心帮助下,我逐渐适应了身份的转变,逐渐熟悉了人事处的工作,现将一年来的学习和工作情况总结汇报如下:

一、学习培训情况

**年是我成为公务员第一(请勿抄袭www.gongwenshu.com)年,也是我成为**工作者的第一年,面对全新的工作职责和全新的工作环境,我深感自身在政治理论和业务知识上的不足,一年来,我一面积极参加单位组织的各种学习培训,一面加强自学,努力增加知识储备。我先后参加了***培训班,**培训学习,不断充实自己,夯实政治和业务理论基础。

二、工作情况

在人事处工作的一年里,我主要作了如下几方面的工作:

1、整理文件资料。整理文件是我到人事处后的第一项工作,我对处里**年度的发文进行了分类整理,装订成册,这项工作使我收益很大,让我迅速熟悉了人事处的各项制度和工作流程。

2、公开招考。承担了网上资格初审,资格复审和入围考生的体检及考核等工作,对**名进入资格复审环节的考生进行了身份、学历和工作经历复审;对**名进入体检环节的考生组织了体检。

3、培训工作。协助组织了**培训班,进行了会前通知、报名确认、会议秩序册制作、会议报到等各项工作,熟悉了会议筹备的流程。

4、统计报表。统计并填报了机关**年度的**报表的填报,顺利完成了**年度的人事劳资统计报表的填报工作。

4、日常事务。根据处里的分工,我承担档案管理和工资管理工作后,努力学习业务知识,多向老同事请教,完成了工资审批、离退休管理、档案查阅等日常工作。

三、总结和体会

一年来,在各位领导和同事的帮助下,我顺利融入了**单位这个温暖的集体,基本完成了所承担的各项工作,但我深知自己在理论水平和业务知识上还存在很多不足,许多方面还要继续增强,一是增强业务知识学习,特别是在档案和工资业务上的学习;二是积累工作经验,提高办事效率和能力;三是提升写作能力,做好公文草拟工作。今后的一年,我将主要在上述三个不足上作文章,多向书本学、多向老同志问、多练习写作,努力提高自身素质,力争圆满完成承担的各项工作任务,早日成为一名合格的公务员。

年 月 日

第五篇:试用期满工作总结

试用期满工作总结

高永产

2014年任后勤管理科副科长以来,能始终坚持为中心服务、为职工服务的方向,团结带领后勤工作人员努力做好后勤服务保障工作,为构建和谐单位做出了的成绩,以自己良好的道德品质、高度的敬业精神和热诚的工作态度,赢的了领导和广大职工的尊重和信任。下面,我将试用期的工作情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,进一步提高自身素质

我能够积极参加各级组织的政治理论学习和业务培训,认真学习党的方针、政策,在不断的学习、实践中认识到在社会主义市场经济条件下,仅靠传统的管理观念、管理方法已远远不能解决新形势下的新问题。管理方法也应与时俱进,为此我常常在坚持学习有关业务知识的同时,到兄弟单位取经,努力提高后勤服务水平。为适应新形势下单位发展的需要,坚持以人为本,以全新的服务理念,优质高效的服务水平,为单位的水务管理工作提供全方位的服务保障。

二、扎实开展工作,切实履行职责取得实绩

面对单位的新变化和水务发展的新形势,我任后勤管理科副科长后,一是积极强化后勤管理。使全体人员认清后勤工作的职能,树立“后勤就是服务”的意识,强化了职工

的服务意识,提高了服务质量。二是强化制度建设。通过制定新办法,新制度,明确标准,责任到人,使每个后勤工作人员都有了动力,都有了活力,工作主动性极大增强。三是加强指导,全力做好各种保障。后勤工作烦杂,点多面广,为把保障工作做好,我不断加强与职工的沟通与交流与协作,形成有事大家齐上阵,团结协作争一流的精神劲头。一年来后勤日常工作,规范有序;物资供应,准确急时;安全管理,防范到位;食堂饮食,保障有力;卫生工作,干净整洁;协调工作的能力意识不断增强,较好地完成了后勤的各项服务保障工作。

三、树形象、强服务,保持积极工作态度、作风

“强化服务”是后勤工作的保证。我坚持以人为本,把制度建设与思想教育有机结合起来。结合管理处的岗位聘用管理工作,认真组织修订完善了后勤管理科的岗位目标责任制,并组织学习和落实,使科室人员能够明确任务要求,自觉履行职责。二是少花钱多办事,干成事。为了保证机关办公的连续性,我们积极想办法,立足现有经费,立足管理处实际,一是坚持把服务工作想到位。月底前能够主动与各科室交换意见,并在征求各科室意见的基础上,做好统计并依照统计情况和工作实际,本着缺什么补什么,及时做好采购预算计划.二是努力把服务保障做到位。由于库房场地的受限,采购物品到位后,大部分都是及时联系各科室,及时发

放,送货上门,确保了科室办公的连续性。为了保障网络的正常使用,我们坚持第一时间通知,第一时间联系,第一时间维修,确保了各科室网络的正常使用。三是自觉以身作则,用表率作用影响和带动大家搞好后勤服务工作。管理处有线电视线路出现故障,我利用周末,带着电工配合有线公司的维修人员深入实际,并努力解决了职工看电视难的问题,却没有和任何人提起自己加班加点的事。

“树立形象”是后勤工作的关键。在工作中,我不断强化自身素质,加强作风建设,树立良好的个人形象。后勤服务工作具有几个明显的特点:一是具体,二是零碎,三是影响大,四是容易得罪人,五是无固定时间地点。针对这些特点,我同志一是依据每个同志的工作职责,组织人员认真检查,严格管理;二是动之以情、晓之以理做细致的思想工作,保证了整个单位运行的安全、和谐、有序。

三、试用期间的廉洁自律情况。严格遵守廉洁从政各项规定,没有违纪行为。

四、试用期间存在的主要问题和不足

一是后勤管理各项制度制度还不够健全。后勤管理科组建时间短,制度落实起来还很难一步到位。制度建设还有待进一步完善。

二是服务意识还需要进一步加强。

声明:文章仅供公文写作参考,版权归原作者所有。若侵犯您的合法权益,请发送邮件至: 本站将第一时间予以处理!