人事代理年度考核个人总结(精选多篇)

时间:2019-7-23 栏目:个人总结 作者:公文君 来源:公文书网

目录

  • 第一篇:个人委托人事代理
  • 第二篇:人事代理合同-个人
  • 第三篇:个人人事代理委托书
  • 第四篇:人事代理协议(个人)
  • 第五篇:个人人事代理委托书
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正文

第一篇:个人委托人事代理

个人委托人事代理 回到顶部↑ ·办理窗口:二楼办事大厅人事代理窗口

·应届毕业生所需材料:

1.就业报到证;

2.就业介绍信(办理入户的需a4纸复印两份)。

·应届毕业生办事程序:

1.接收相关材料;

2.领取《委托存档人员登记表》,签订《人事代理合同》;

3.办理户口、党组织关系转入。

·办理时限:正常工作日随到随办。

人事关系档案调出 回到顶部↑ ·办理房间:七楼档案室

·服务对象:因工作调动、升学等原因需转出档案的人事代理人员

·所需材料:

1.《人事代理合同书》(单位委托须由单位同意转出介绍信和本人身份证);

2. 跨地市调动需当地人才中心调档函及当地公安部门的准迁证;

3.市内调动需接收单位的商调函(限有人事管理权限的国有企事业单位)或录取通知书。

·办事程序:

1. 接收调动有关材料;

2. 领取《人事档案转出清单》,迁出户口、统筹、党组织关系等手续;

3. 结算存档费用;

4. 调出人事档案,出具行政关系、工资关系。

·办理时限:正常工作日随到随办。

流动党员管理 回到顶部↑ ·办理窗口:10号窗口

·概况:中共郑州市人才交流服务中心委员会下设流动党员党总支,专职负责人事代理人

员中的中共正式党员、预备党员的党组织关系和党员的教育及管理。·服务对象:办理委托人事代理的中共正式党员、预备党员(预备期内)

一、党组织关系转入

· 所需材料:

1.《人事代理合同书》;

2.组织关系介绍信;

3.一寸免冠照片1张。

· 办理时限:正常工作日随到随办

二、党组织关系转出

· 所需材料:

1.《人事代理合同书》;

(来源好范 文网www.gongwenshu.com)2.调令、录取通知书或者单位党组织接收函;

3.转入地党组织全称;

4.《流动党员活动证》(交回)

5.身份证原件、复印件。

· 办理时限:正常工作日随到随办

三、党费交纳

· 所需材料:《人事代理合同书》

· 办理时限:正常工作日随到随办

五、流动党员活动证

· 所需材料:

1.《人事代理合同书》;

2.两张2寸近期免冠彩照;

3.身份证原件;

4.本人办理。

· 办理时限:正常工作日随到随办

第二篇:人事代理合同-个人

人事代理合同书

(个人委托)

宁人代〔〕号

甲方:安徽省宁国市人才交流中心

乙方:

身份证号码:

根据《流动人员人事档案管理暂行规定》(中共中央组织部、人事部“人发〔1996〕118号”)和《安徽省人事代理办法(试行)》(安徽省人事厅“皖人发〔1997〕76号”)以及国家有关政策规定,现就甲方为乙方代理人事档案或人事档案关系,经双方协商,订立如下合同。

一、乙方自愿委托甲方代理人事档案或人事档案关系。

二、甲方负责为乙方代管人事档案、接转人事关系;根据实际需要,出具以档案材料为依据有的关证明材料;按现行人事政策为乙方办理转正定级、档案工资调整、年度考核和报考研究生政审、工龄计算、工作身份认定等手续;办理职称资格考评归口申报和证书发放;代理党组织关系、户籍关系;办理聘用合同签证等。

三、乙方负责移交或协助移交完整的人事档案、并及时提供应该归并人事档案的有关书面材料。

四、乙方按规定向甲方缴纳人事代理服务费每年元。

五、乙方超过一年不缴纳代理费的,甲方有权中止有关代理服务,由此而造成的后果,由乙方承担。

六、乙方与所在的工作单位发生聘用(劳动)合同纠纷,甲方不承担连带责任。

七、乙方辞聘或解聘后,甲方酌情向有关用人单位推荐,但不负责工作安排。

八、甲方不负责乙方失业期间的一切劳保福利待遇。

九、本合同有效期为年,自年 日起,至年 月日止,按规定足额缴纳代理费期限内有效。

十、人事档案转出后本合同终止。

十一、本合同如需变更,须经双方协商同意。

十二、本合同一式两份,双方各执一份。本合同须妥善保管,办理相关人事代理服务时需出示本合同。

甲方(盖章)乙方

代表签字签字

联系电话:0563-4036686联系电话:

年月日年月日

第三篇:个人人事代理委托书

个人人事代理委托书

xx市人才开发中心:

本公司在xx市工商局(工商分局)登记注册,组织机构代码为。

现已与同志(身份证号码:)签订了就业协议/劳动合同。因本单位不具备档案管理权限,且尚未办理单位人事代理,同意其在贵中心办理人事档案个人托管,并办理相关录用手续。

请予接洽。

单位(盖章)年 月 日

第四篇:人事代理协议(个人)

人事代理协议

档案编号:

杭州人才市场(以下称甲方,地址:东新路155号和平广场东南面四楼;邮编:310004;联系电话:0571-85167766)和同志(以下称乙方)就人事代理事项达成以下协议:

1、甲方向乙方提供以下人事代理服务:管理人事档案,按规定向有关组织出具人事档案中已明确记载的有关材料证明;办理符合政策规定的调动、录用、人事关系转移和干部身份保留手续;办理符合政策规定的专业技术人员职称评定申报手续;提供符合政策规定的党组织关系挂靠服务;提供人事劳动政策法规咨询;提供其他有关政策规定的档案利用服务。

2、甲方通过杭州人才网()公布有关人事代理办事指南。人事代理办事指南作为本协议有效组成部分,具有同等效力。对于乙方提出的不符合政策法规和甲方办事指南规定的服务要求,甲方有权拒绝。

3、甲方通过杭州人才网()发布有关人事代理业务信息,一般不再通过信函或电话等其它方式通知乙方。乙方应至少每周一次在杭州人才网上浏览相关人事代理业务信息,否则,对乙方造成相关人事代理业务上的延误,甲方不承担责任。

4、甲、乙双方不存在劳动关系和人事隶属关系。乙方的养老、医疗、失业、工伤等社会保险责任和其它管理责任以及在存档期间发生的伤、亡、病、残、退休、退职等事项,均由乙方自行负责。乙方独立承担经济责任和法律责任。

5、协议期内或协议到期,若乙方提出终止协议,则须按甲方人事代理办事指南上的要求及时到甲方办理人事档案转移手续。因国家政策法规的变化导致本协议的服务项目无法正常进行,或因不可抗力导致本协议无法履行,双方皆有权提出终止本协议,并免予承担相应责任。

6、本协议期限:年的档案管理费:仟佰拾元人民币,下期的档案管理费于年月内支付。其他有关服务收费项目均按国家有关规定执行。若乙方提前调走档案,本协议自动终止,甲方不退还已收取的档案管理费。协议期满,乙方应及时向甲方提出办理续签或终止本协议手续,甲方不再另行通知。逾期,本协议期限自动顺延,档案管理费按物价行政部门核定的收费标准补收,并按所欠代管费金额的5%加收滞纳金。

7、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自甲、乙双方签章之日起生效。若乙方无法亲自签订本协议,可按甲方办事指南上的要求委托他人代签。

乙方(签名):

身份证号码:

甲方(盖章)联系地址:

邮政编码:

联系电话(手机):

年月日年月日

代签人(签名):与乙方关系:

身份证号码:联系电话:

第五篇:个人人事代理委托书

个人人事代理委托书

杭州市人才开发中心:

本公司在杭州市工商局(工商分局)登记注册,组织机构代码为。

现已与同志(身份证号码:)签订了就业协议/劳动合同。因本单位不具备档案管理权限,且尚未办理单位人事代理,同意其在贵中心办理人事档案个人托管,并办理相关录用手续。

请予接洽。

单位(盖章)

2014 年月日

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