女工工作计划(精选多篇)

时间:2019-5-18 栏目:工作计划 作者:公文君 来源:公文书网

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正文

第一篇:2014年工会女工工作计划

2014年工会女工工作计划

2014年工会女工工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十七届六中全会、省九次党代会、中国工会十五大精神和我校第九次党代会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕学校中心工作和高水平大学建设发展目标,大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,以第十七届“双代会”为契机,把提高女教职工自身素质、维护女教职工特殊利益、保护女教职工身心健康作为工作出发点,以奋发有为的精神状态和求真务实的作风,努力为女教职工营造积极向上的工作环境,并带领全校女教职工以昂扬的姿态、开阔的眼界、务实的精神迎接百年校庆。

工作方案

一、女教工的教育

教育女教工树立乐观向上,积极进取的观念,通过开展形式教育、职业道德教育,加大培训力度,提高业务素质,坚持理论学习,不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,通过举行女工培训班,举行专业技能培训和业务知识竞赛等活动,从根本上提高女教工的工作能力和业务素质。

二、构建和谐家庭

开展和谐家庭建设,在全校开展“学习型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等评选活动,培养良好的家庭生活风气,全面推进家庭创建活动,引导学校女教职工形成各具特色的家庭,

让良好的家庭氛围成为所有教职工家庭追求的目标,充分发挥“五好家庭”的模范带头作用。

三、课余文体活动

以“三八妇女节”、“母亲节”、“五一国际劳动节”等重大节日为契机,要充分发挥女博士论坛在教学、科研、育人等方面的作用,举办形式多样、丰富多彩的活动

四、自身素质的提高

1.提高女工的政治素质,组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,树立正确的人生观、世界观、价值观,努力学习科学文化知识。

2.提高女教工法律意识。组织女教工学习《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律知识, 引导女工提高维护自身合法权益的意识和能力,使女教工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。

第二篇:2014年女工工作计划

2014年女工工作计划

2014年女工工作计划 一、指导思想: 2014年,我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护妇女儿童权益,团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为学校的发展作贡献,为实现“十一五”规划建功立业,2014年女工工作计划。 二、主要工作及措施。 1、加强女工委的自身建设。 (1)建立女工工作、学习制度,定期召开例会进行交流、学习,反映教职工的意向和情况。 (2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。 2、加强政治理论学习。 (1) 组织女教职工深入学习贯彻党的十六大精神,用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的十六大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。 (2) 认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,宣传党的方针政策,增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。 (3) 注重实践,把“百万家庭学礼仪”活动落到实处,“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点,形成人人知礼仪,个个讲文明的良好氛围。 (4) 学习二期课改精神,转变教育观念,工作中求创新、求开拓。 3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动,增强主人翁的责任感和使命感。 (1) 抓好班组建设,开展“文明组室”“文明个人”评选,发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。 (2) 鼓励教职工岗位创新、岗位立功,每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体,结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动,工作计划范文《2014年女工工作计划》。(3) 以“六个一”活动为抓手,促进教师岗位成才。 “六个一活动”即:读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动,提升教师的专业素养,为教师岗位成才搭建舞台。 4、加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃女教职工的身心。 (1) 以创“优秀教工之家”为契机,加强工会的自身建设。根据幼儿园实际情况,因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施,规范制度,发挥作用,使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”,成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。 (2) 改善教师办公条件,为教师添置现代化信息设备,更好地服务于教育教学。 (3) 开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动,使职工在疲劳之余得以放松。 5、关心女教职工生活,努力为他们排忧解难。 (1) 园内自建“爱心帮困基金”,用于帮助家境困难、体弱多病的教师和幼儿。 (2) 做好“关爱教师十项实事”工程。 (3) 坚持“六必访”制度:生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。 (4)做好计划生育宣传工作,继续为教职工送健康、送体检,做好女职工一年一次的妇科检查,并建立健康档案。 (5)加强退休女工的工作,开展每两月一次的“回娘家”活动,坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度,进一步为她们提供服务和保障。 6、围绕体育年,开展女工迎特奥系列活动。 (1) 组织女工学习特奥知识,开展特奥知识竞赛。 (2) 开展女教工运动会。 (3) 积极参加特奥志愿者活动。 三、每月安排。 一月份: 1. 元旦、春节送温暖活动。 2. 一日捐活动。 3. 迎新聚餐活动。 二月份: 1.制订新学年女工工作计划。 三月份: 1. 庆“三八”节女工小组活动。 2. 组织全体教职工和退休教师进行体检。 3. 教职工趣味运动会。 四月份: 1. 组织教职工学习《上海市计划生育新条例》并进行测试。 2. 教师教学活动评优。 五月份: 1.青年教师技能赛。 2、退休教师回娘家活动。 六月份: 1. 庆“六一”活动。 2. 组织教工进行扑克牌、卡拉ok、交谊舞等娱乐比赛活动。 七、八月份: 1. 组织好部分教工暑期短途旅游。 2. 走访部分女教工及高龄退休教师。 3. 组织女教师参加“多媒体制作”网络学习和各类培训。 九月份 1. 积极参加局工会、街道组织的各种国庆文艺活动。 2. 教师节庆祝活动。 3. 文明礼仪活动周 十月份: 1. 女工小组活动,主题自拟。要求:有意义、活跃身心。 2. 开展退休教工一日游活动。 十一月份: 1. 教职工趣味运动会。 2. 青年教师才艺展示和骨干教师风采展。 十二月份: 1. 迎新联谊活动。 2. 女工工作总结。 以上是本年度女工工作计划,我们将在实践中不断完善,使我园的女工工作做得更好。

第三篇:2014年女工工作计划

一、指导思想:

xx年年,我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护妇女儿童权益,团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为学校的发展作贡献,为实现“十一五”规划建功立业。

二、主要工作及措施。

1、加强女工委的自身建设。

(1)建立女工工作、学习制度,定期召开例会进行交流、学习,反映教职工的意向和情况。

(2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。

2、加强政治理论学习。

(1) 组织女教职工深入学习贯彻党的十六大精神,用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的十六大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。

(2) 认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,宣传党的方针政策,增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

(3) 注重实践,把“百万家庭学礼仪”活动落到实处,“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点,形成人人知礼仪,个个讲文明的良好氛围。

(4) 学习二期课改精神,转变教育观念,工作中求创新、求开拓。

3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动,增强主人翁的责任感和使命感。

(1) 抓好班组建设,开展“文明组室”“文明个人”评选,发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。

(2) 鼓励教职工岗位创新、岗位立功,每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体,结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。

(3) 以“六个一”活动为抓手,促进教师岗位成才。

“六个一活动”即:读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动,提升教师的专业素养,为教师岗位成才搭建舞台。

4、加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃女教职工的身心。

(1) 以创“优秀教工之家”为契机,加强工会的自身建设。根据幼儿园实际情况,因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施,规范制度,发挥作用,使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”,成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。

(2) 改善教师办公条件,为教师添置现代化信息设备,更好地服务于教育教学。

(3) 开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动,使职工在疲劳之余得以放松。

5、关心女教职工生活,努力为他们排忧解难。

(1) 园内自建“爱心帮困基金”,用于帮助家境困难、体弱多病的教师和幼儿。

(2) 做好“关爱教师十项实事”工程。

(3) 坚持“六必访”制度:生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。

(4)做好计划生育宣传工作,继续为教职工送健康、送体检,做好女职工一年一次的妇科检查,并建立健康档案。

(5)加强退休女工的工作,开展每两月一次的“回娘家”活动,坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度,进一步为她们提供服务和保障。

6、围绕体育年,开展女工迎特奥系列活动。

(1) 组织女工学习特奥知识,开展特奥知识竞赛。

(2) 开展女教工运动会。

(3) 积极参加特奥志愿者活动。

三、每月安排。

一月份:

1. 元旦、春节送温暖活动。

2. 一日捐活动。

3. 迎新聚餐活动。

二月份:

1.制订新学年女工工作计划。

三月份:

1. 庆“三八”节女工小组活动。

2. 组织全体教职工和退休教师进行体检。

3. 教职工趣味运动会。

四月份:

1. 组织教职工学习《上海市计划生育新条例》并进行测试。

2. 教师教学活动评优。

五月份:

1.青年教师技能赛。

2、退休教师回娘家活动。

六月份:

1. 庆“六一”活动。

2. 组织教工进行扑克牌、卡拉ok、交谊舞等娱乐比赛活动。

七、八月份:

1. 组织好部分教工暑期短途旅游。

2. 走访部分女教工及高龄退休教师。

3. 组织女教师参加“多媒体制作”网络学习和各类培训。

九月份:

1. 积极参加局工会、街道组织的各种国庆文艺活动。

2. 教师节庆祝活动。

3. 文明礼仪活动周

十月份:

1. 女工小组活动,主题自拟。要求:有意义、活跃身心。

2. 开展退休教工一日游活动。

十一月份:

1. 教职工趣味运动会。

2. 青年教师才艺展示和骨干教师风采展。

十二月份:

1. 迎新联谊活动。

2. 女工工作总结。

以上是本年度女工工作计划,我们将在实践中不断完善,使我园的女工工作做得更好。

第四篇:女工工作计划

女工工作是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是维护女职工合法权利的有利保障,为女职工提供多样化的服务。我在今后的工作中,我要充分调动女职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,突出维权。为了把今后的工会工作做的更出色,现就明年的女工工作特制定以下计划:

一、认真学习党的xx大会议精神

在新的一年里,我要始终坚持认真学习党的xx大会议精神,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。组织女职工深入学习xx大精神,围绕改革、稳定的大局,结合女职工工作自身特点,有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动,突出特色。把xx大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去,并结和带领广大女职工为矿山建设做出积极的贡献。做为一名女工委员,在做好自己的本职工作的前提条件下,还要积极的组织广大职工参加单位安排的各项活动,在政治上、思想上、作风上都得到了提高,并且树立起新的形象和威信。培养社会主义荣辱观活动,激活广大职工的细胞,强健职工的肌体,使我们职工永葆青春和活力。

二、在岗位工作中保证完成任务

在工作中,我做为一名调度员,深知它的重要性,运销科调度员是从事着生产调度指挥、 集控计量、报表创作、上传各种有关数据,根据生产要求组织、指挥、协调、解决生产中存在的各种生产问题等工作,并随时完成领导交给的各项任务。在上夜班的时候可以说是从接班到下班,车皮是一列接着一列,几乎没有休息时间,整整工作一个晚上,曾经创出日外运车皮量369节,看到这些成绩,感觉我们付出这么多的辛苦是值得的。在今后的工作中我一定要始终把质量视为企业的生命,树立起“下道工序就是用户”的理念,视用户为上帝,不断提高服务质量和服务水平,并且积极开展用户满意度调查,保证了出矿商品煤批批合格,为矿井出口商品煤远销全国各地畅通了渠道。

三、关心女职工的身体健康

为使今后的工作做得更好,在要求女职工吃苦在前,自己首先要带头。为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,我一定要积极组织女职工,参加矿女工部安排的妇女健康普查活动,使她们切实感受到女工部的关怀与温暖,不断增强女工部的吸引力和凝聚力。

四、争当五好家庭

在创建精神文明家庭中,我首先调整好自己的角色,摆正位置,不断充实自己的生活经验,积极听取别人的经验,使全矿所有家庭在生活中少走弯路。家庭是社会的细胞,只有每个家庭的和谐才能保证全矿的发展。家庭就像海的港湾,累了就到这里歇歇,寂寞了就在这里寻找安慰,那样才能有充足的精力投入到工作中去。在协管安全方面,我紧紧围绕女工部的任务,有效地开展女职工、家属协管安全工作,注重把家庭亲情引入到安全教育中,有效地提高了矿工的安全自律意识。

五、潞安就是我的家,人人做主人

献计策做贡献为了挖掘广大女职工的潜在能量,发挥她们的聪明才智,为企业发展做贡献,我们可以开展“我为企业献一计”活动,组织“合理化建议成果发布”、评选“合理化建议最佳女职工”、“合理化建议优秀项目评选”等活动。为调动职工的积极性,根据起到的实际效果,对职工进行物质奖励,促使全矿女职工人人想干事、干主人活、尽主人责。

六、回顾过去,展望未来

回顾过去,我还有许多不足,展望未来,面对着新的发展形势和任务,我要加强学习,不断提高理论素质,努力提高业务素质和工作水平,适应企业的发展。我们会信心百倍地认真按时完成女工部交给的各项工作任务,争取把工会工作搞的一年胜过一年。明年要把提高女职工的素质工程做为重点来抓,只有大家的政治理论素质提高了,才能增强更新的现代意识能力,我们要不断的学习,不断的努力,相信在各级领导的关心和支持下,在女工部的正确领导下,女工工作一定会在新的一年再上新台阶。

第五篇:2014-2014女工工作计划

2014年女工工作计划

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十六届五中全会决议和胡锦涛总书记的重要讲话精神为行动纲领,全面落实科学发展观。以学习贯彻党的十六届五中全会精神为第一要务,围绕本园中心工作,引导和凝聚广大女教职工,积极投身于学校教育教学的改革实践中,继续以“学习新知识、创造新业绩、建设新生活”为女工工作主线,不断增强女教职工的工作能力,充分发挥她们的知识、智力、智能和人才优势,不断加强女工委自身建设,团结广大女教工,为幼教事业而积极贡献。

二、主要工作及措施

(一)学习方面

积极营造浓厚的学习氛围,创造优良宽松的学习环境和条件,在广大女教工中形成“工作学习化、学习工作化”的良好学习风气,强化以人为本的观念,以开发女教工的创新能力为主线,加强理论学习,进一步引领女教职工在学校建设中有所作为。 措施:

1、学习时事政治,关心国家大事,学习胡锦涛书记的重要讲话,以科学的世界观看待问题,学习教育工会女工工作要点,把广大女教工的积极性、创造性引导到教育改革上来。

2、学习新的教育改革理论,不断更新知识、拓宽知识面,促使女教工转变教育观念,提高自觉学习新课程的积极性,积极开展课例研究,进行课例研究探讨从而提高女工的综合素质能力。

3、学习新技术,开展网上管理平台的操作学习,不断提高现代化信息技术的能力。

4、学习各种法规及计划生育各种条例,认真学习《职工保护条例》、《新婚姻法》、《妇女权益保障法》、计划生育政策法律法规等等,使广大女教职工学法、知法、懂法,在工作和生活中依法办事,并维护自己的合法权利,组织教师参加“妇女权益保障法”的知识竞赛。

5、继续开展文明组室创建活动,倡导平等、文明、向上的精神风貌,促进社会的稳定与进步。

(二)弘扬“洋山”精神,加强岗位练兵

措施:1、开展学科带头人、教学帮教活动,由教学中获奖的老师或教学上有一技之长的教师带教青年教师 ,使青年教师尽快成为园骨干教师。

2、实施青年教师培养工程及优教工程,对教学中获奖的教师除了进行教学研讨以外,还给与他们一定的行政津贴,使他们的权利和义务得到一致;对校内的其他青年教师则进行外出跟班学习,积极参加青年教师评青活动。

3、学习教育新技术。注重计算机能力的学习和运用,人人学会网上管理平台的操作,利用多媒体上好教学实践课,不断提高女教职工的教学技能。

4、开展“文明礼仪教师、礼仪青少年、好家长”的评选活动,以及“人人动手、清洁家园”的各系列活动,通过社会实践、环保宣传、小品表演等活动,来达到预期的目地。

(三)、维护女职工权益,提高女教工生活质量

措施:1、坚持做好每年一次的女工体检工作;做到无病防病、有病早治,使他们的身心健康发展,更好地投身于学校人事制度的改革中。

2、继续做好女教职工的保障工作,为教师办理特种重病两只保险,为每位女工办理住院医疗保险,使大家都能平等享受,报一份平安。

3、落实政策,执行兑现女工福利待遇;积极宣传和落实新一轮妇女团体特种保险,维护女教职工的合法权利。

4、开展帮困助学活动,对困难职工、单亲职工家庭要做到及时探望、及时帮困,做到心中有数,了如指掌,真正体现大家庭的温暖,形成“一人有难大家帮”的良好风气。

5、对女教职工的生日,对教龄满整五或整十的教师进行集体庆祝,使女教工们感受到集体的温暖。

(四)开展丰富多彩的有益活动,展现新女性风采。

措施:

1、以学雷锋、“三八”国际劳动妇女节为契机,通过外出参观、邀请学生家长来校同乐、为社会做好事等,开展丰富多彩的活动,充分发挥女教职工的作用。

2、开展符合女性生理特点的各种文体、娱乐活动,如健身活动、外出旅游、教工运动会、节庆联谊活动等,使教师们以健康的体魄和良好的精神面貌投入到紧张的工作和生活中。

3.积极参加女工委组织的各项活动,做好“一日捐”和“蓝天下的挚爱”捐款工作,并及时提供关于我校女工工作的经验与特色、撰写随笔、展示女性风采等信息。

4、积极参加“百万家庭学礼仪”活动,通过评议礼仪好教师等载体,营造一个“学礼仪、讲礼仪、用礼仪、遵礼仪”的良好氛围。

5. 组织开展“人人动手、清洁家园”标志和宣传语的征集工作,积极投入到“人人动手、清洁家园”活动中,规范女教职工的日常行为,引导女教职工树立科学、健康、文明的新生活理念,不断提高女教职工的文明素质。

四、具体工作

一月份:1、做好“一日捐”和“蓝天下的挚爱”捐款工作

2、召开教代会

3、对下半年经费及业务招待费的审议

4、审议校长述职报告,民主评议校长工作。

5、欢度春节联谊活动

二月份:1、教师生日活动

2、组织工会学习区局工会、女工工作重点。

三月份:1、教工体检普查工作

2、分组开展庆“三八”活动。

3、开展“人人动手、清洁家园”标志和宣传语的征集工作。

4、制定“文明礼仪”教师的标准。

5、为每位女教师上特大疾病保险

四月份:1、组织教师春游活动

2、“文明礼仪”教师推荐活动

3、教学评优活动

4、做好校务公开的自查工作

五月份:1、组织教师参加“妇女权益保障法”知识竞赛。

2、参加校务公开工作先进的评比活动

3、全园进行“文明礼仪教师、礼仪青少年、好家长”的评选活动。

4、“人人动手、清洁家园”的系列活动

六月份:1、庆“六一”活动及文明礼仪教师、青少年、家长表彰活动。

2、确定暑期疗修养人员

3、参加区工会组织的师德论文的评选

4、向家长开放(请收藏好范文 网www.HAOworD.CoM)半日活动

5、家长对教师、学校的民主测评活动

6、学期结束教代会民主审议工作。

7、、文明组室和文明班的评选

七月份:1、教代会民主管理大会

2、全体教师外出旅游活动

3、部分教师参加区工会旅游活动

4、对退休教师送清凉活动

九月份:1、教师节活动

2、各班环境评比(第三周)

3、迎国庆大活动。

4、区级亲子活动方案、教玩具送审。

5、“巾帼文明岗”材料送审。

十月份:1、半日活动设计评比活动

2、督导活动

3、课题的实施(市青年教师基金会课题的申报)

4、各班敬老节活动

5、参加上海市教师评优活动

6、文明班的评比

7、退休教师一日游活动

十一月份:1、秋游活动

2、青年骨干教师开放活动(园内)

3、教师风采展示活动(教育技能除外)

十二月份:1、二期课改、课题展示活动(区级)

2、 “迎新年”活动

3、新教师教育技能展示活动

4、教工运动会

一月份:1、家长半日活动

2、文明组室评比活动

3、家长评议活动

4、年终帮困送温暖活动

5、本年工会工作总结。

2014年女工工作计划

一、指导思想:

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十七大精神,以《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳,切实维护女职工的根本利益和合法权益,积极稳妥地开展我院女工工作。

二、工作要点

1、进一步深化“强素质”工程,促进女职工队伍的全面发展。深入贯彻学习党的十六大精神坚持理论联系实际,用十六大精神指导女职工工作实践。加强科学文化知识的学习和业务技能的提高,实现女职工自身素质的提升,促进她们在工作实践中实现个人的平等发展。

2、做好女职工建功立业工程。采取多渠道、多形式的方式,引导女职工培养科学的世界观、人生观和价值观,培养积极向上、自强不息的工作作风。根据我院实际,努力开展岗位练兵及个人竞技活动,按照上级工会女工工作要求,争取涌现出更多的学习型、业务技能型、奉献型等方面的先进典范。

3、做好爱心帮扶工程。(1)深入基层,倾听女职工的呼声,了解她们的疾苦,帮助她们解决实际困难。(2)关心女职工的家庭生活及身体健康,对家庭纠纷要以保护女方利益为主及时进行调解;对生病住院的女职工要及时进行慰问;协助有关部门做好女职工的健康检查工作。

4、深化维护女职工权益行动。(1)开展形式多样的维权知识宣传活动,大力宣传《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规,提高广

大女职工的自我保护能力。(2)充分发挥女职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用,保护她们的合法权益。(3)对女职工发生的劳动纠纷、合理申诉,要及时与有关部门进行沟通、协调,充分发挥好桥梁纽带作用。

(4)开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点,采取劳逸结合的方式,开展一些健康有益的文体活动,帮助她们减轻工作及家庭生活压力。

5、加强工会女职工组织自身建设。(1)配合上级工会,做好工会女工专职干部的培训工作,拓宽女工干部知识面,提高业务技能,以适应新形势下女工工作的需要。(2)健全和完善基层女工组织建设,充分发挥基层女工委员的作用。

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